Lohnabrechnung

Nach unserer Erfahrung ist die Lohnabrechnung eine hochkomplexe Tätigkeit, die viel Aufmerksamkeit und Fachwissen erfordert. Sie ist ein täglicher Bestandteil unserer Buchhaltungsarbeit, trotzdem müssen wir sagen: Lohnabrechnung ist ein eigenständiger Bereich. Sowohl in der Buchhaltung als auch in der Lohnabrechnung ist die Kommunikation mit dem Kunden der wichtigste Bestandteil für eine genaue Arbeit.

Unsere Tätigkeiten sind vielfältig. Klassische Aufgaben, ohne Anspruch auf Vollständigkeit, sind:

– Monatliche regelmäßige Lohnabrechnung
– Ein- und Austritt von Mitarbeitern
– Abrechnung von Zuschlägen und sonstigen Vergütungen
– Erstellung und Versand der monatlichen Listen über Steuern und Sozialabgaben
– Fristgerechte Einreichung der Steuererklärungen
– Erstellung der Gehaltsdaten entsprechend dem benötigten Buchhaltungsformat
– Erstellung der Beschäftigungsdaten sowie von Statistiken
– Erstellung von Austrittsdokumenten
– Unterstützung in der Mitarbeiteradministration (Urlaubstage, Überstunden, Anwesenheitslisten, Tagesspesen und Auftragsgebühren)
– Abrechnung von Angestellten mit „vereinfachtem Arbeitsverhältnis„
– Behandlung von Gehaltsabzügen etc.