No more posts
2026-01-16

Az áfa a magyar és az európai uniós adórendszer egyik alappillére. Nettó típusú, közvetett adóként a termékek és szolgáltatások értékesítését terheli, mégpedig úgy, hogy az adó végső soron a fogyasztót terhelje. Az áfa-levonási jog egyik legfontosabb célja az adósemlegesség biztosítása. Ennek lényege, hogy a vállalkozás tevékenysége során ne viselje véglegesen az áfa terhét, feltéve, hogy jogszerűen, valós gazdasági ügyletekhez kapcsolódóan jár el, és teljesíti a levonás anyagi és alaki feltételeit.

Ugyanakkor az áfa-rendszer nem ad korlátlan mozgásteret. Az uniós és a hazai szabályozás egyaránt abból indul ki, hogy az adóalany nem hivatkozhat az áfa-levonási jogra csalárd vagy visszaélésszerű módon. Az adóhatóság köteles fellépni az adócsalás, az adókikerülés és az adókijátszás ellen.

A kérdés, hogy az áfa-levonási jog mikor és milyen feltételek mellett veszíthető el. A Kúria Közigazgatási Kollégiuma legújabb, 1/2025. (XII. 09.) KK véleménye erre a kérdésre ad pontosabb, a gyakorlat számára is jól használható választ.

Az áfa-levonási jog nem jutalom, hanem feltételes jogosultság

Az ÁFA-rendszer alapelve, hogy a vállalkozások ne viseljék véglegesen az áfa terhét: amit beszerzéskor megfizetnek, azt főszabály szerint levonhatják. Ez biztosítja az adósemlegességet.

Ez a jog azonban nem korlátlan. Ha az adóhatóság bizonyítja, hogy az adózó csalárd módon vagy visszaélésszerűen élt az áfa-levonással, akkor a levonási jog jogszerűen megtagadható.

A Kúria új véleménye azt rögzíti, hogy az áfa-levonási jog megtagadása mindig az adott adózó felróható magatartásán alapul. Nem „láncbüntetésről” van szó: nem minden számlabefogadó felel automatikusan mások hibáiért.

Négy tipikus élethelyzet – nem mindegy, melyikbe tartozunk

A Kúria az eseteket az adózó tudatossága és felelőssége szerint négy csoportba sorolja.

  1. Ha az ügylet meg sem történt

Ha valaki olyan számla alapján akar áfát levonni, amely mögött valójában semmilyen termékértékesítés vagy szolgáltatás nem történt, akkor nincs miről beszélni: áfa-levonási jog nem keletkezik. Ilyenkor az adózó pontosan tudja, hogy nem történt teljesítés – tehát aktív résztvevője a visszaélésnek. A bíróság ebben az esetben csak azt vizsgálja, hogy az adóhatóság által bizonyította-e, hogy az ügylet ténylegesen nem történt meg.

  1. Ha az ügylet papíron rendben van, de valójában az adóelőny a cél

Vannak olyan konstrukciók, ahol az ügylet formálisan ugyan szabályosnak tűnik, mégis csak azért jön létre, hogy áfa-előnyt lehessen elérni (például visszaigénylést vagy adócsökkentést). Ebben az esetben nem a számla hamis, hanem a mögöttes cél jogellenes.
A Kúria szerint akkor beszélünk visszaélésről, ha (i)  minden formai feltétel teljesül, (ii) az ügylet eredménye ellentétes az áfa szabályozás céljával, (iii) és az adóelőny megszerzése volt az ügylet elsődleges célja.

Ez tipikusan szándékos magatartás, amelyet az adóhatóságnak konkrét tényekkel kell bizonyítania.

  1. Ha az adózó tudta, hogy más csal

Előfordulhat, hogy az adózó maga „nem csinál semmit”, de pontosan tisztában van azzal, hogy a számlázási lánc valamely szereplője adókijátszásban vesz részt – mégis elfogadja a számlát és levonja az áfát.

Ez a tudatos passzív részvétel esete. A Kúria szerint ilyenkor az adózó nem ártatlan: passzívan, de szándékosan hozzájárul a visszaéléshez. Ezen esetekben az adóhatóságnak bizonyítania kell az adókijátszás tényét, és azt, hogy az adózó erről tudott.

  1. Ha az adózó nem tudta, de tudhatta volna

Ez a leggyakoribb és legérzékenyebb eset. Az adózó nem volt tisztában a visszaéléssel, de elmulasztotta azokat az alapvető ellenőrzéseket, amelyek egy körültekintő piaci szereplőtől elvárhatók lennének.

Ilyenkor gondatlan passzív részvételről beszélünk. Az áfa-levonási jog ebben az esetben is megtagadható – de csak akkor, ha az adóhatóság bizonyítja, hogy az adózó valóban nem járt el kellő gondossággal.

Nem döntő kérdés, hogy az áfát befizették-e

Fontos és sokakat érintő megállapítás, hogy nem feltétel, hogy valós költségvetési adókiesés következzen be, és önmagában az sem ment fel senkit, ha a számlakibocsátó az áfát befizette.

Az áfa-levonási jog nem attól jogszerű, hogy valahol az állam megkapta-e a pénzt, hanem attól, hogy az adózó tisztességesen és rendeltetésszerűen járt-e el.

Mit üzen mindez a gyakorlatban?

A Kúria új véleménye egyértelmű üzenetet hordoz:

  • az áfa-levonási jog nem vonható meg automatikusan,
  • az adóhatóságnak minden esetben bizonyítania kell az adózó felróható magatartását,
  • ugyanakkor az adózók részéről nagyobb körültekintés várható el az üzleti partnerek és ügyletek ellenőrzése során.

A döntés egyszerre erősíti a jogbiztonságot és emeli a felelős üzleti magatartás jelentőségét.

Cikkünk a Csetneki Ügyvédi Társulás segítségével jelent meg.

Csaladtamogatást-és-EFOt-érintő-változások-1280x854.jpg
2025-12-11

Kedves Ügyfelünk!

Ezúton szeretnénk röviden tájékoztatni a 2026.01.01-től érvényes adóváltozásokról.

2026. 01.01-től a kötelező legkisebb munkabér – azaz a minimálbér – összege teljes munkaidő esetén bruttó 322.800 forint.

A garantált bérminimum – amit sokan szakképzett minimálbérként említenek – összege teljes munkaidős foglalkoztatás esetén bruttó 373.200 forint. 

A családi kedvezmény mértékének emelése 2026. 01. 01-től

2026. január 1-jétől pedig a kedvezmény havi összege kedvezményezett eltartottanként

  • egy eltartott esetében 100.000,- forintról 133.340,- forintra,
  • két eltartott esetében 200.000,- forintról 266.660,- forintra,
  • három vagy több eltartott esetén 330.000,- forintról 440.000,- forintra nő.

A tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos kedvezményezett eltartott után igénybe vehető kedvezmény mértéke 2026. január 1-jétől a kedvezmény mértéke 100.000,- forintról 133.340,- forintra nő. [A személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (a továbbiakban: Szja tv.) 29/A. § (2) és (2a) bekezdés.]

Szja-mentesség két vagy három gyermeket nevelő anyák részére

Az szja-mentesség feltétele, hogy legalább két/három gyermek után családi pótlék illesse meg az anyát, vagy ha már nincs így, akkor a múltban minimum 12 évig fennállt ez nála. (Ez akkor is teljesül, ha a gyermek korábban elhalálozott volna.)

A szja-mentesség a bérjellegű jövedelmekre terjed majd ki, vagyis ezekből a bruttó jövedelmekből nem vonják majd le a 15%-os szja-t. Míg például az osztalékbevételből és az árfolyamnyereségből származó jövedelmeket nem érinti majd a mentesség.

Nincs maximalizálva, a teljes jövedelemre igénybe vehető!

Szja-mentesség három gyermek után

A kormány 2025. október 1-jétől – a NÉTAK-hoz hasonlóan – első körben a háromgyerekes anyáknál vezeti be az szja-mentességet.

A kétgyermekes anyák szja-mentessége

A két gyermeket nevelő anyákra is kiterjeszti a kormány az adómentességet. Az ő esetükben azonban korcsoportonként négy lépcsőben történik majd a kedvezmények bevezetése, amelynek részleteit alább foglaljuk össze.

  • 2026. január 1-től a 40 év alattiak
  • 2027. január 1-től 40-50 év közöttiek
  • 2028. január 1-től az 50-60 év közöttiek
  • 2029. január 1-től a 60 feletti anyák vehetik igénybe.

A 25 év alatti fiatalok kedvezményét továbbra sem kell igényelni, mert ez egy automatikus kedvezmény. Csak abban az esetben kell nyilatkozatot leadni, ha nem kérjük a kedvezmény érvényesítését.

30 év alatti anyák SZJA mentessége

Aki eddig is jogosult volt rá, az ő esetükben semmi nem változik! Ez az új rendelkezés azokra tejed ki pluszban, akik eddig 30 év alattiak voltak ugyan, de a gyermekük 2022.12.31-ig megszületett, így a jelenleg érvényes 30 év alatti SZJA mentességből kiestek.

  • Annak jár, aki 30. életéve előtt gyermekre, vagy magzatra tekintettel családi adókedvezményre jogosult,
  • A várandósság 91. napjától a 30. életkor betöltése évének végéig (12.31-ig), de legkorábban 2026.01.01-től vehető igénybe,
  • Nincs maximalizálva, a teljes jövedelemre igénybe vehető.
  • Havi igénybevétel esetén munkáltató/kifizető felé nyilatkozni szükséges!

Az anyák szja-mentességét a személyi jövedelemadóról szóló 1995. Évi CXVII. törvény (szja-törvény) előírásai szerint a bérnek minősülő és más nem önálló tevékenységből származó jövedelmekre lehet érvényesíteni.

CSED/GYED/ÖFD SZJA mentessége

  • 2025.07.01-től MINDEN csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj, örökbefogadói díj SZJA mentessé válik, a mértéke a naptári napi alap 100%-a;
  • SZJA mentesség NINCS maximalizálva;
  • ha több jogviszonyból jár ellátás, mindegyik SZJA mentes lesz;
  • ha különböző gyermekek után különböző ellátás jár, mind SZJA mentes;
  • apa által igényelt GYED-re is vonatkozik;
  • AUTOMATIKUSAN érvényesítésre kerül.

Annak is jár, akinek 07.01 előtt állapítják meg és már folyósítják az ellátást, ha 2025.07.01-jén is kapja.

CSED melletti munkavégzés

Az édesanya a gyermeke születése utáni harmadik hónapot (90 napot) követően munkát vállalhat, de ebben az esetben a CSED 70%-ra lesz csak jogosult. Amennyiben az ellátást a gyermek várható születési dátumára való tekintettel igényelte, abban az esteben is csak születés követő 91.-naptól tud újra munkába állni.

SZÉP kártya

Az alap keretösszeg változatlanul 450.000 forint/év. A keretösszeget év közben kezdődő vagy végződő munkaviszony esetén arányosítani szükséges.

2025.01.01-től bevezettek egy új zsebet, „Aktív Magyarok” néven, melyet aktív időtöltéssel kapcsolatos szolgáltatásokra tudunk felhasználni. Ezen zsebre utalható keretösszeg 120.000 forint/év.

Ezzel együtt tehát a SZÉP kártya teljes keretösszege 2025-ben 570.000 forint lesz.

Adók, járulékok

A munkabérből 2026-ban is 15% személyi jövedelemadót és 18,5% társadalombiztosítási járulékot kell levonni mielőtt kézhez kapnánk. Természetesen a különböző adókedvezményekkel a fizetendő adóteher csökkenthető. A munkabér után 13% szociális hozzájárulási adó fizetendő, ami szintén csökkenthető különböző szocho kedvezményekkel.

Egészségügyi szolgáltatási járulék

Az eü. szolgáltatási járulék 2026-ban havonta 12.300 forint (napi 410 forint), melyet akkor kell fizetni, ha megszűnik a jogosultság az egészségügyi szolgáltatásra, például a munkaviszony megszűnése miatt.

A NAV automatikusan értesíti azokat, akinek fizetési kötelezettségük van.

Egyszerűsített foglalkoztatás

Az egyszerűsített foglalkoztatás feltételei egy szinte utolsó pillanatban elfogadott törvényjavaslat miatt változtak. Az egyik változás a munkavállalókat érinti. A korábban megszokottaktól eltérően évente 120 napot dolgozhat a munkavállaló egyszerűsített foglalkoztatás kereteibenösszesen. Míg korábban a törvény 120 nap/munkáltató korlátot szabott, 2025 júliusától a 120 napot nem munkáltatónként, hanem munkavállalónként kell számolni.

Az egyszerűsített foglalkoztatás után fizetendő közterhek várható alakulása (kerekítés miatt eltérhet):

– mezőgazdasági és turisztikai idénymunka esetében 2.420 Ft/nap,

– alkalmi munka esetében 4.840 Ft/nap, 

– filmipari statiszta esetében 9.680 Ft/nap.

Letiltás alól mentes összeg

2025. július 1-től a munkabérből végrehajtás alá vonható összeg a minimálbér nettó összegének 60%-a lesz. Ez azt jelenti, hogy a minimálbér nettó összegének 60%-a mindig mentes lesz a letiltástól, tehát a végrehajtó nem tudja ezt az összeget levonni. 2026-ban ez 128.792,- Ft-ot jelent.

Budapest, 2025.12.19.

2025-05-19

A 2025. január 15-én életbe lépett új ingatlan-nyilvántartási törvény (Inytv.) jelentős változásokat hozott az ingatlanok adásvételének és bejegyzésének rendszerében. Az egyik kiemelkedő újítás a vevői jog bevezetése, amely lehetővé teszi, hogy a vevő az adásvételi szerződés aláírásakor, a teljes vételár kifizetése nélkül is bejegyeztethesse jogát az ingatlan tulajdoni lapjára. Ezáltal biztosítva van, hogy az ingatlan eladó általi további elidegenítése nemcsak egy széljegyen alapuló függőben tartással, hanem egy erősebb, mindenkivel szemben érvényesíthető joggal legyen megakadályozva.

Korábban, a régi Inytv. alapján, ha valaki ingatlan-adásvételi szerződést kötött, a teljes vételár kifizetéséig ún. „függőben tartást” lehetett kérni. Ez azt jelentette, hogy a vevő neve széljegyként került be az ingatlan nyilvántartásába, és a földhivatal nem bírálta el az ingatlanra érkező egyéb kérelmeket, amíg a vevő nem nyújtotta be a szükséges bejegyzési kérelmet. Ez a függőben tartás hat hónapig tartott, és ezen idő alatt kellett a vevőnek benyújtania a tulajdonváltozáshoz szükséges okiratokat. Az új Inytv. bevezetésével a függőben tartás rendszere megszűnt, és helyét a vevői jog vette át. Problémát jelentett azonban, hogy ha az ingatlant az eladó korábban banki finanszírozással vásárolta, akkor az ingatlanon elidegenítési és terhelési tilalom volt érvényben.

A jogalkalmazás során felmerült problémákra reagálva, a jogalkotó módosította az Inytv. végrehajtási rendeletét. A módosítás értelmében már nem szükséges a vevői jog bejegyzéséhez az elidegenítési és terhelési jog jogosultjának hozzájárulása. Ez a változás lehetővé teszi, hogy a vevői jogot akkor is bejegyezhessék, ha az ingatlan banki finanszírozás miatt terhelt, és nincs szükség a bank hozzájárulására. A banki hitel törlesztése és az ingatlan tehermentesítése a vételár második részletéből történhet, így a vevő tulajdonszerzése bejegyezhetővé válik.

Az új jogszabályi módosításoknak köszönhetően a hitellel terhelt ingatlanok vásárlása egyszerűbbé vált. A vevői jog bejegyzéséhez már nem szükséges a banki hozzájárulás, ami gyorsítja és megkönnyíti az ingatlanpiaci tranzakciókat. A felek továbbra is megköthetik az adásvételi szerződést, és a vevő bejegyezheti vevői jogát az ingatlanra, anélkül, hogy a bank hozzájárulása szükséges lenne. A teljes vételár kifizetésekor és a banki hitel rendezésekor kerülhet le az elidegenítési és terhelési tilalom az ingatlanról, így a vevő tulajdonszerzése véglegessé válik.

2025-01-23

Kedves Ügyfelünk!

Ezúton szeretnénk röviden tájékoztatni a foglalkoztatást érintő adóváltozásokról.

Minimálbér és garantált bérminimum

2025-ben a kötelező legkisebb munkabér – azaz a minimálbér – összege teljes munkaidő esetén bruttó 290.800 forint. Ez hetibérben 66.860 forintot, napibérben 13.380 forintot, míg órabérben 1.672 forintot jelent.

A garantált bérminimum – amit sokan szakképzett minimálbérként említenek – 2025.01.01-től teljes munkaidős foglalkoztatás esetén bruttó 348.800 forint. Hetibér esetén 80.190 forint, napi bér esetén 16.040 forint és órabér esetén 2.005 forint.

Adóelőleg-nyilatkozatok

Fontos év eleji teendő az adóelőleg-nyilatkozatok leadása a munkáltató vagy kifizető felé. 2025-ben nem történik változás, de 2024.01.01-től a személyi kedvezmény, az első házasok kedvezménye és a négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezménye esetében nem kell évente leadni az újabb és újabb nyilatkozatot. Ezen három nyilatkozaton található egy sor, melyet bejelölve kérhető, hogy a munkáltató / kifizető mindaddig vegye figyelembe a nyilatkozatot, amíg módosítás vagy lemondás nem történik. Tehát most az év eleji nyilatkoztatásnál figyelemmel kell lenni arra, hogy ki adott le folytatólagos nyilatkozatot és ki az, akinek ismét szükséges leadnia.

A családi kedvezményt és a 30 év alatti anyák kedvezményét továbbra is minden év elején meg kell igényelni abban az esetben, ha év közben szeretnénk érvényesíteni.

Ha csak az adóbevalláskor egy összegben szeretnénk visszakapni az adót, akkor nem kell nyilatkozatot leadni.

A 25 év alatti fiatalok kedvezményét továbbra sem kell igényelni, mert ez egy automatikus kedvezmény. Csak abban az esetben kell nyilatkozatot leadni, ha nem kérjük a kedvezmény érvényesítését.

Személyi kedvezmény

Azok vehetik igénybe, akik súlyos fogyatékosságról szóló orvosi igazolással rendelkeznek, rokkantsági járadékra, fogyatékossági támogatásra való jogosultságról szóló határozattal rendelkeznek. Érvényesíthető havonta, vagy adóbevalláskor egy összegben. 5 évre visszamenőleg önellenőrzéssel visszaigényelhető.

Összege 2025-ben bruttó 96.900 forint havonta, ami nettó 14.535 forintnak felel meg.

Első házasok kedvezménye

Az első házasok kedvezményére az a házaspár jogosult, ahol a házastársak legalább egyikének ez az első házassága.

Először a házasságkötést követő hónaptól vehető igénybe, 24 hónapon keresztül. Ha az igénybe vevő 25 év alatti, akkor a 25 év alatti kedvezmény lejárta után kezdődik a 24 hónap. Érvényesíthető havonta, vagy egy összegben az adóbevalláskor.

Összege változatlan, továbbra is bruttó 33.335 forint, nettó 5.000 forint havonta.

25 év alatti fiatalok kedvezménye

2025-ben havonta bruttó 656.785 forint jövedelemig érvényesíthető, ami azt jelenti, hogy nettó 98.518 forinttal több marad a 25 év alatti munkavállalónál. A kedvezmény abban a hónapban érvényesíthető utoljára, amelyben a fiatal betölti a 25. életévét. Érvényesíthető év közben havonta vagy az adóbevallásban egy összegben is.

30 év alatti anyák kedvezmény

A 30 év alatti anyák kedvezményére jogosult az a 25. életévét betöltött fiatal anya, aki a vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermekére vagy magzatra tekintettel családi kedvezmény érvényesítésére jogosult és még nem töltötte be 30. életévét.

Szintén havi bruttó 656.785 forintig érvényesíthető, ami nettó 98.518 forintot jelent. Érvényesíthető havonta, vagy egy összegben az adóbevalláskor.

Családi kedvezmény

Számítási módja nem változott, azonban összegében jelentős változás történik. Összegét két lépcsőben emelik: először 2025. július 1-jétől emelkedik, majd 2026. január 1-jétől ismét. Továbbra is érvényesíthető havonta, vagy egy összegben az adóbevalláskor.

SZÉP kártya

Az alap keretösszeg változatlanul 450.000 forint/év. A keretösszeget év közben kezdődő vagy végződő munkaviszony esetén arányosítani szükséges.

Változás, hogy 2025.01.01-től bevezetnek egy új zsebet, „Aktív Magyarok” néven, melyet aktív időtöltéssel kapcsolatos szolgáltatásokra tudunk felhasználni. Ezen zsebre utalható keretösszeg 120.000 forint/év.

Ezzel együtt tehát a SZÉP kártya teljes keretösszege 2025-ben 570.000 forint lesz.

További újdonság, hogy bővül a felhasználhatósági kör is. Lakásfelújítási célokra is felhasználható lesz, de csak a 2025.01.01-jén kártyán lévő összeg, valamint a 2025-ben munkáltató által ráutalt összeg 50%-a.

Lakhatási támogatás

Újdonság 2025-től, hogy a munkáltatók munkavállalóiknak úgynevezett lakhatási támogatást adhatnak, nagyon kedvező adózási feltételek mellett. A támogatást minden 35 év alatti munkavállalónak adható, mindösszesen 15% szja és 13% szociális hozzájárulási adó megfizetése mellett, havonta maximum 150.000 forint értékben, azaz éves szinten összesen és maximum 1.800.000 forint összegben.

A támogatás felhasználható lakáscélú hitel törlesztésére, valamint lakbér fizetésére. A felhasználási célt a munkavállalónak igazolnia szükséges kölcsön- vagy bérleti szerződéssel. Amennyiben hiteltörlesztésről van szó, úgy a munkáltató közvetlenül a banknak utalja a havi részleteket. Amennyiben pedig lakbérről beszélünk, úgy a munkáltató a munkavállalónak, de akár közvetlenül a főbérlőnek is fizethet.

A munkavállalónak a felhasználási cél igazolásával egyidejűleg nyilatkoznia kell arról is, hogy milyen bankszámlaszámra kéri a juttatást. Szerződés vagy bankszámlaszám változás esetén köteles a munkáltatót 5 munkanapon belül értesíteni.

Fontos tudni, hogy amennyiben a tárgyévben nyújtott támogatás összege meghaladja a hitelszerződés vagy lakbér igazoltan megfizetett összegét, akkor a különbözet 50%-át különbözeti bírságként kell feltüntetni a személyi jövedelemadó bevallásban és ezután 15% szja-t kell fizetni.

Adók, járulékok

A munkabérből 2025-ben is 15% személyi jövedelemadót és 18,5% társadalombiztosítási járulékot kell levonni mielőtt kézhez kapnánk. Természetesen a különböző adókedvezményekkel a fizetendő adóteher csökkenthető. A munkabér után 13% szociális hozzájárulási adó fizetendő, ami szintén csökkenthető különböző szocho kedvezményekkel.

Egészségügyi szolgáltatási járulék

Az eü. szolgáltatási járulék 2025-ben havonta 11.800 forint (napi 390 forint), melyet akkor kell fizetni, ha megszűnik a jogosultság az egészségügyi szolgáltatásra, például a munkaviszony megszűnése miatt.

A NAV automatikusan értesíti azokat, akinek fizetési kötelezettségük van.

Egyszerűsített foglalkoztatás

Az egyszerűsített foglalkoztatás feltételei egy szinte utolsó pillanatban elfogadott törvényjavaslat miatt változtak. Az egyik változás a munkavállalókat érinti. A korábban megszokottaktól eltérően évente 120 napot dolgozhat a munkavállaló egyszerűsített foglalkoztatás kereteibenösszesen. Míg korábban a törvény 120 nap/munkáltató korlátot szabott, 2025 júliusától a 120 napot nem munkáltatónként, hanem munkavállalónként kell számolni.

Szakképzettséget nem igénylőmunkakör esetén a minimum órabér 1.421 forint, a napi mentesített keretösszeg– ami alatt nem kell a munkavállalónak szja-t fizetni – 17.394 forint.

Szakképzettséget igénylőmunkakör esetén a minimum órabér 1.744 forint, a napi mentesített keretösszeg pedig 20.852 forint.

Egyszerűsített foglalkoztatásra irányuló szerződés létesítésekor a munkáltatónak munkáltatói tájékoztatót és adatkezelési tájékoztatót kell adnia, valamint készpénzben történő fizetés esetén egy erről szóló megállapodást is alá kell írniuk. Az egyszerűsített foglalkoztatás megszűnésekor pedig minden munkaviszony megszűnésekor kiadandó igazolást is ki kell adni.

Az egyszerűsített foglalkoztatás után fizetendő közterhek a következőképpen alakulnak:

– mezőgazdasági és turisztikai idénymunka esetében 1.500 Ft/nap, 2025. február 1-től 2.200 Ft/nap,

– alkalmi munka esetében 2.900 Ft/nap, 2025. február 1-től 4.400 Ft/nap,

– filmipari statiszta esetében 8.700 Ft/nap.

2025-01-21

Kedves Ügyfelünk!

Ezúton szeretnénk ismételten felhívni figyelmüket a TEÁOR-számok (Tevékenységek Egységes Ágazati Osztályozási Rendszere) változásaira, amelyek befolyásolhatják vállalkozásuk tevékenységi besorolását. Az alábbiakban egy bővebb tájékoztatót olvashatnak a változásokról és a szükséges teendőkről.

A módosítás az alábbi fő változásokat eredményezte:

  • Bővültek a kategóriák, a korábbi 21 nemzetgazdasági ág helyett 22 ág lett.
  • A „J” Információ, kommunikáció nemzetgazdasági ág (58–63) kettévált.
  • A nemzetgazdasági ágakat jelölő betűk a „K” ágtól kezdődően változtak, a korábbiaktól eltérő tevékenységeket takarnak (Például: „L” Pénzügyi, biztosítási tevékenység, „M” Ingatlanügyletek.)
  • A 45 Gépjármű, motorkerékpár kereskedelme, javítása ágazat megszűnt és a 46–47, 95 ágazatokba került át.
  • A jövőben nem az eladási forma/csatorna képezi a statisztikai osztályozás kritériumát, hanem az eladott termék. Így megszűnt az 47.9 Nem bolti, piaci kiskereskedelem és a 47.8 Piaci kiskereskedelem is.
  • Közvetítői tevékenységek minden egyes érintett ágazaton belül külön kódon szerepelnek.

A TEÁOR-változással egyidejűleg változtak a kapcsolódó nómenklatúrák is, mint például az Önálló Vállalkozók Tevékenységi Jegyzéke (ÖVTJ) és a Termékek és Szolgáltatások Osztályozási Rendszere (TESZOR).

Hol érhető el az új TEÁOR osztályozási rendszer és a fordítókulcs?

Az új osztályozási rendszer struktúrája, tartalma, valamint a TEÁOR’08 és TEÁOR’25 közötti Eurostat által készített hivatalos fordítókulcs a Központi Statisztikai Hivatal (a továbbiakban: KSH) honlapján az Osztályozások/TEÁOR’25 menüpont alatt érhető el. Az átállás megkönnyítése érdekében a KSH készített egy TEÁOR’25 kódkereső programot, valamint a fordítókulcsra építő TEÁOR’08–TEÁOR’25 átkódoló programot is.

Az új kódkereső program segítségével megjeleníthető a TEÁOR’25 összes kategóriája, illetve lehetséges kód-, vagy szövegrészletet tartalmazó elemekre való keresés is. Emellett az átkódoló program segítségével lehetőség van a 2008-as TEÁOR-kódszám átkódolására az új, TEÁOR’25-kódszám(ok)ra.

TEÁOR’25-keresőprogramTEÁOR’08–TEÁOR’25 átállást segítő, átkódoló program

A KSH a szervezetek/önálló vállalkozók adminisztratív terheinek a csökkentése érdekében minden egyes adószámmal rendelkező szervezetre/önálló vállalkozóra automatikusan beállít egy főtevékenységkódot a TEÁOR’25/ÖVTJ’25 szerint. A több részre szétváló (1:n kapcsolatú) kódokat részben statisztikai adatgyűjtésből és adminisztratív adatátvételből származó információk alapján, részben az ezen információkra épülő gépi tanuló algoritmuson keresztül sorolja át. Ahol nincs a gépi tanuló algoritmus számára felhasználható adat, ott a szervezetek/önálló vállalkozók a legvalószínűbbnek értékelt kódot kapják a besorolás során.

A hatályos főtevékenységkód a statisztikai számjel lekérdezésével ismerhető meg, melyhez az adószám első 8 számjegyére van szükség, amit a lenti keresőbe kell beírni, a TEÁOR lekérdező linkre kattintva. A keresés eredményeként megjelennek a szervezet/önálló vállalkozó azon alapadatai, amelyek a KSH nyilvántartási rendszerében szerepelnek, köztük a szervezet/önálló vállalkozó – adott napon hatályos nómenklatúrának megfelelő – adminisztratív főtevékenysége.

TEÁOR-lekérdező

Hogyan épül be az új főtevékenységkód a közhiteles hatósági nyilvántartásokba?

Az adószámos magánszemélyek, az egyéni vállalkozók, a cégbejegyzésre kötelezett, illetve cégbejegyzésre nem kötelezett szervezetek, valamint a civil szervezetek új főtevékenységkódjait a KSH a Nemzeti Adó- és Vámhivatalnak, míg a költségvetési szervek új főtevékenységkódjait a Magyar Államkincstárnak (a továbbiakban: Kincstár) adja át, mely szervezetek – az érintett kódok saját nyilvántartásaikban történő átvezetését követően – továbbadják ezeket más közhiteles hatósági nyilvántartások számára. Legkésőbb 2025. január 31-ig minden nyilvántartás már az új TEÁOR’25/ÖVTJ’25 szerinti főtevékenységkódokat fogja tartalmazni.

Hogyan történik az egyéb tevékenységek átsorolása?

Az egyéb tevékenységkódokat a KSH nem tartja nyilván.

Az adószámos magánszemélyek, az egyéni vállalkozók, a cégbejegyzésre kötelezett, illetve cégbejegyzésre nem kötelezett szervezetek, valamint a civil szervezetek egyéb tevékenységei közül az adóhatóság fordítja át az egyértelműen átsorolható (1:1 kapcsolatú) tevékenységeket a fordítókulcs alapján 2025. január 31-ig.

Amennyiben az egyéb tevékenységek az új osztályozás szerint több kódra válnak szét (1:n kapcsolatok), akkor nem történik automatikus átfordítás. Ebben az esetben a szervezeteknek/önálló vállalkozóknak van bejelentési kötelezettségük 2025. július 1-jéig.

A cégbejegyzésre kötelezett szervezetek a 25T201T jelű NAV-adatlapon tehetnek eleget bejelentési kötelezettségüknek.

Az egyéni vállalkozóról és az egyéni cégről szóló 2009. évi CXV. törvény (a továbbiakban: Evectv.) hatálya alá tartozó egyéni vállalkozók a Webes Ügysegéden keresztül jelenthetik be a módosítást. Az adószámos magánszemélyek és kizárólag a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (a továbbiakban: Szja tv.) szerinti egyéni vállalkozók (közjegyzők, önálló bírósági végrehajtók, egyéni szabadalmi ügyvivők, ügyvédek, állatorvosok) a 25T101 jelű NAV-adatlapot vehetik igénybe, ha Evectv. szerinti vállalkozói tevékenységet is folytatnak, akkor pedig a 25T101E jelű adatlapot.

Mi a teendő, ha az ügyfél nem ért egyet a megajánlott főtevékenységkóddal és az automatikusan átforgatott egyéb tevékenységkódokkal?

Abban az esetben, ha a cégbejegyzésre kötelezett szervezetek nem értenek egyet a főtevékenységüket, illetve az automatikusan átforgatott egyéb tevékenységüket (tevékenységeiket) azonosító, megajánlott TEÁOR kódokkal, akkor 2025. július 1-jéig az adóhatóságnál tudnak változást kezdeményezni.

A cégbejegyzésre kötelezett szervezetek a 25T201T jelű, NAV-adatlapon jelenthetik be a módosítani kívánt tevékenységeiket.

Mi történik, ha egy szervezet/önálló vállalkozó nem módosítja a „régi” TEÁOR/ÖVTJ kódjait 2025. július 1-jéig?

2025. augusztus 31. napjával valamennyi TEÁOR’08-as/ÖVTJ’08-as (vagy korábbi) egyéb tevékenység – 2024. december 31-ei hatállyal – hivatalból lezárásra kerül, függetlenül attól, hogy a szervezet/önálló vállalkozó jelentett-e be TEÁOR’25/ÖVTJ’25 szerinti egyéb tevékenységet.

Amennyiben a szervezet/önálló vállalkozó nem módosítja a kódjait 2025. július 1-jéig, akkor az azt jelenti, hogy hivatalosan elfogadta az új TEÁOR’25/ÖVTJ’25 osztályozási rendszer szerint megállapított kódjait.

Amennyiben volt TEÁOR’08-ban/ÖVTJ’08-ban kódolt, a hivatalos fordítókulcs szerint egyértelműen át nem fordítható egyéb tevékenysége, vagy korábbi egyéb tevékenysége, akkor a szervezet/önálló vállalkozó a fenti határidő elteltével tudomásul veszi, hogy azok 2025. augusztus 31. napjával, 2024. december 31-ei hatállyal hivatalból lezárásra kerülnek az érintett nyilvántartásokban.

Szükséges-e a létesítő okirat módosítása?

Létesítő okiratot csak maga az adott szervezet módosíthat, így abban nem kerülnek átvezetésre az új kódok.

Az új főtevékenységkódot – akár azt, ami megajánlásra kerül, akár azt, amire a szervezet 2025. július 1-jéig változtat – elegendő akkor átvezetni a létesítő okiratban, amikor a szervezet a cégjegyzékben vezetett adatait módosítja.

Amennyiben a szervezet 2025. július 1-je után módosít a főtevékenységkódján, akkor viszont azt – a megszokott módon – kötelező azonnal módosítani a létesítő okiratban is.

A főtevékenységen kívüli egyéb tevékenységeket alapesetben is akkor kell csak átvezetni a létesítő okiratban, amikor a szervezet valamilyen oknál fogva eleve változtatni akar a dokumentumon, így itt nincs változás.

Amennyiben a létesítő okirat módosítása kizárólag a TEÁOR’25-nek való megfelelést szolgálja, a változásbejegyzési kérelem illeték és közzétételi költség megfizetése nélkül terjeszthető elő.

Részletesebb tájékoztatásért ld.: https://www.ksh.hu/teaor-valtassal-kapcsolatos-tudnivalok

2024-11-19

Tisztelt Ügyfelünk!

2024-től új jogintézménnyel, a leválással bővült a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény (Ptk.) jogi személyek szétválására vonatkozó szabályrendszere. A kiválás egyik alesetekéntmegjelenő leválás során a kiváló jogi személy kizárólagos tagja a fennmaradó, továbbra is működő jogi személy mint alapító lesz. Erre tekintettel az így létrejövő gazdasági társaság leányvállalata lesz a jogelőd jogi személynek, nem pedig testvérvállalata, amely cégcsoportok átalakulása esetén nagy jelentőséggel bírhat.

A leválás jogi menete az általános átalakulási szabályok szerint megy végbe a kiválás speciális eseteként, a kiválás eljárási rendje szerint. Lényeges különbség – amely egyben az átalakulási forma lényegét is jelenti –, hogy a leváló jogi személy egyedüli tagja előre meghatározott, az csak a jogelőd társaság lehet. Ennek tekintetében kizárólag a tovább működő jogi személyben létesíthető új tagság, a megalapításra kerülő jogi személyben nem, mert a leválás fogalmi eleme, hogy a létrejövő új jogi személy egyedüli tagja az alapító (változatlan formában működő jogelőd) jogi személy. Mindezek mellett a jogelőd jogi személy tagjai egyúttal nyilatkozhatnak úgy, hogy a leválási folyamatra tekintettel nem kívánják a tagsági jogviszonyukat fenntartani a fennmaradó jogi személyben. Ezt a döntés a leválási folyamat egésze alatt meghozhatják, mely esetben a kiválás szabályai szerint kell elszámolni.

Leválás során a jogelőd jogi személy vagyonából leválasztott vagyontömeg tulajdonosává nem a jogelőd jogi személy tagjai válnak, hanem maga a létrejövő jogi személy válik, amely azt ebben a formában tovább értékesítheti vagy működtetheti.

Mivel lehetőség van a jogelőd jogi személyben fennálló tagsági jogviszony megszüntetésre – a kiváláshoz hasonlóan –, ezért adott esetben szükség lehet akár tőkepótlásra is. Egyéb esetekben lényegében változatlan marad a jogelőd vagyona akként, hogy az újonnan létrejövő jogi személybe bevitt vagyon értékét a jogelőd jogi személyt (vagyis az alapítót) megillető társasági részesedés testesíti meg. Tekintettel arra, hogy az új jogi személy vagyona a jogelőd jogi személy vagyonába fog tartozni, adott esetben leválással nem változik a jogi személy vagyona. Fontos kiemelni, hogy leválás esetén is érvényesül a keresztrészesedések tilalma. Ez azt jelenti, hogy a jogelőd jogi személy jegyzett tőkéjében nem lehet jegyzett tőkét emelő tényezőként figyelembe venni a létrejövő új jogi személyben fennálló részesedését, mivel ez ugyanazon vagyontömeg kétszeres szerepeltetését jelentené.

A leválás, mint kiválási forma tekintetében még kiforratlan a joggyakorlat, ezért fontos, hogy jogi, számviteli és adózási kérdések tekintetében körültekintően, alapos tervezéssel járjunk el.

2024-06-04

Tisztelt Ügyfelünk!

Az alábbi adatszolgáltatási kötelezettségre szeretnénk felhívni a figyelmüket, ami esetlegesen érintheti az Ön vállalkozását is. Ennek a kötelezettségnek a teljesítése nem tartozik Könyvelőirodánk feladatkörébe, de a feltételeknek való megfelelés esetén adatszolgáltatási kötelezettsége keletkezhet.

Az automataberendezés (pl. étel-ital automata) üzemeltetési helye felett rendelkezési joggal bíró adózó köteles a meghatározottak szerint megküldeni az adatokat a felügyeleti szolgáltató részére évente, az adott év október 31. napjáig elektronikus úton.

Az adatokat a AFE_adatszolg_2024.xlsx (live.com) oldalon található táblázatba szükséges rögzíteni és megküldeni az adatszolgaltatas@datrak.hu címre alábbiak szerint:

  • Automataberendezés regisztrációs száma
  • Automataberendezésben található automata felügyeleti egység gyári száma
  • Automataberendezés üzemeltetési helyének címe/helyrajzi száma
  • Automataberendezés üzemeltetőjének neve
  • Automataberendezés üzemeltetőjének adószáma

Az első adatszolgáltatást a már üzembe helyezett automataberendezések tekintetében szükséges megtenni, első alkalommal 2024. február 29. napjáig. Amennyiben a leadott adatokban változáskövetkezik be, az üzemeltetési helyet rendelkezésre bocsátó adóalany köteles az adatváltozás tudomására jutásától számított 15 napon belül a felügyeleti szolgáltató részére bejelenteni azt.

Fontos kiemelni, hogy a fenti kötelezettség nem az árusító automata üzemeltetőjét, hanem az üzemeltetési helyet rendelkezésre bocsátó adóalanyt terheli!

Az alábbi linken további információkat találhatnak: https://www.datrak.hu/fontos-automata-adatszolgaltatasi-kotelezettseg/

2024-04-13

Kedves Ügyfelünk!

Ezúton szeretnénk felhívni figyelmüket a TEÁOR-számok (Tevékenységek Egységes Ágazati Osztályozási Rendszere) változásaira, amelyek befolyásolhatják vállalkozásuk tevékenységi besorolását.

Miért fontos ez Önnek?

A TEÁOR-számok a vállalkozás fő- és melléktevékenységeit határozzák meg. Ezek a besorolások szerepelnek a cégnyilvántartásban, és az adózási, könyvelési folyamatokban is meghatározóak. Az esetleges változások érinthetik a vállalkozásának adókötelezettségeit és adminisztrációs teendőit.

Mi változik?

A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) frissítette a TEÁOR-kódokat, és néhány tevékenység besorolása módosult.

  • Egyes kódokat összevontak, másokat finomítottak.
  • Lehetséges, hogy bizonyos tevékenységeket új kód alatt kell nyilvántartani.
  • TEÁOR’08 helyett TEÁOR’25 nómenklatúra szerinti tevékenység besorolás lesz hatályos.

Teendők vállalkozóként

  1. Ellenőrizze vállalkozása jelenlegi TEÁOR-számait a következő linken:

https://www.ksh.hu/szamjel

  1. Amennyiben az Ön cégének tevékenységei érintettek a változtatásokban, és a KSH általi átfordítás nem tud automatikusan lefutni, úgy egyeztessen könyvelőjével vagy jogi képviselőjével, hogy szükséges módosítások megtörténjenek.
  2. Amennyiben érintett a változásokban, gondoskodjon az adatok frissítéséről a határidők betartásával.

Mikor lépnek hatályba az új változások?

2025. január 1-től hatályos az új TEÁOR’25 nómenklatúra szerinti besorolás, de a vállalkozások az esetleges változtatásokat 2025. júluis 1. előttig kezdeményezhetik.

További információ

Amennyiben szeretne bővebben tájékozódni a változásokról, kérjük, látogasson el a KSH hivatalos oldalára, ahol részletes információkat talál.

https://www.ksh.hu/teaor-valtassal-kapcsolatos-tudnivalok

2023-12-19

Tisztelt Ügyfelünk!

Ezúton szeretnénk tájékoztatni Önt a 271/2023. (VI. 29.) Korm. rendelet alapján 2024. január 1-jétől életbe lépő kötelező környezetvédelmi felelősség biztosítás kötési kötelezettség legfontosabb szabályairól. Környezetvédelmi felelősség biztosítást azoknak a vállalkozásoknak kell kötniük, amelyek hulladékot termelnek és a telephelyükön tárgyévben képződött hulladék mennyisége meghaladja a:

nem veszélyes hulladék esetén a 2 000 kg-ot;
veszélyes hulladék esetén a 200 kg-ot;
nem veszélyes építési-bontási hulladék esetén az 5 000 kg-ot.

 

Hulladéktermelőnek minősül az a vállalkozás, amelynek a tevékenységéből hulladék képződik, így akár egy étterem, szálláshely is az új kötelezettség alá eshet, ha az általa termelt hulladék nagysága eléri heti szinten a 38 kg hulladékot.

További megkötés, hogy a vállalkozások által megkötött biztosítási érték legalább 10 millió forint legyen.

A rendelet értelmezése nem irodánk szakmai kompetenciája, de bízunk benne, hogy a tájékoztatónk segítette a vállalkozása működésének jogszabályoknak való megfelelését.

2023-11-22

Tisztelt Ügyfelünk!

Alábbiakban szeretnénk tájékoztatni a 2024-es minimálbér és garantált bérminimum változásairól.

Az 508/2023. (XI.20.) Kormányrendelet értelmében a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló kötelező legkisebb alapbére (minimálbér) 2023. december 01. napjától a következő:

  • havibér esetén 266.800,- Ft,
  • hetibér esetén 61.340,- Ft,
  • napibér esetén 12.270,- Ft,
  • órabér esetén 1.534,- Ft.

A teljes munkaidőben foglalkoztatott és legalább középfokú iskolai végzettséget vagy szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló részére garantált bérminimumként járó minimális alapbére a következő:

  • havibér esetén 326.000,- Ft,
  • hetibér esetén 74.950,- Ft,
  • napibér esetén 14.990,- Ft,
  • órabér esetén 1.874,- Ft.

A rendelet (és így az összegek) 2023. december 1. napján lépnek hatályba, azokat először a decemberi hónapra járó munkabérek kifizetése esetén kell alkalmazni.

Abban az esetben, ha a munkavállaló alapbére nem éri el a rá irányadó minimumösszeget, akkor munkaszerződés-módosítás szükséges az új alapbér tekintetében.

error: Védett tartalom!